लगभग दो-तिहाई कर्मचारियों द्वारा वेतन और लाभ के सौदे को खारिज करने के बाद ऑस्ट्रेलिया में सैकड़ों Apple कर्मचारी फिर से हड़ताल करने के लिए तैयार हैं, एक लड़ाई का नवीनतम विस्तार जिसने देश भर के स्टोरों पर हफ्तों तक वाकआउट देखा है।
सोमवार को जारी किए गए परिणामों से पता चलता है कि 68 प्रतिशत Apple कर्मचारियों ने प्रबंधन द्वारा प्रस्तावित कार्यस्थल समझौते को अस्वीकार कर दिया, जिसमें Apple के लगभग 4,000 ऑस्ट्रेलियाई श्रमिकों में से 87 प्रतिशत भाग ले रहे थे। Apple ने परिणामों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
रिटेल एंड फास्ट फूड वर्कर्स यूनियन (RAFFWU) के सदस्य, बातचीत में शामिल तीन में से एक और लगभग 200 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, सोमवार रात को मिलेंगे और यूनियन के प्रतिनिधियों का कहना है कि और हड़तालों पर “बिल्कुल” चर्चा की जाएगी।
RAFFWU के सचिव जोश कलिनन ने फोन पर रायटर को बताया, “कर्मचारी बहुत खुश हैं, वे तीन महीने से एक निष्पक्ष समझौते के लिए प्रचार कर रहे हैं। हमारे सदस्य बहुत गंभीर कार्य प्रतिबंधों और हड़तालों में लगे हुए हैं।”
“हमें उम्मीद है कि सदस्य काम के ठहराव की एक श्रृंखला का समर्थन करना चाहेंगे।”
RAFFWU कार्यकर्ताओं ने तीन दिवसीय मतपत्र के बीच में शनिवार को एक घंटे का वाकआउट किया। इसने अक्टूबर में पहले पूरे दिन की हड़ताल का पालन किया।
अगस्त में बातचीत शुरू हुई जब ऐप्पल ने लॉक-इन वेतन वृद्धि का एक नया सेट प्रस्तावित किया और यूनियनों का कहना है कि वास्तविक मजदूरी में कटौती और खराब कार्य-जीवन संतुलन का मतलब है।
यूनियनें चाहती हैं कि ऐप्पल वेतन वृद्धि की गारंटी दे जो मुद्रास्फीति को दर्शाती है – जो ऑस्ट्रेलिया में लगभग 7 प्रतिशत पर नज़र रख रही है, केंद्रीय बैंक की लक्ष्य सीमा से दोगुने से अधिक – और विभाजित होने के बजाय लगातार दो दिनों के सप्ताहांत।
Apple का कहना है कि उसकी न्यूनतम वेतन दरें उद्योग के न्यूनतम वेतन से 17 प्रतिशत अधिक हैं और पूर्णकालिक श्रमिकों को गारंटीकृत सप्ताहांत मिलता है।
© थॉमसन रॉयटर्स 2022
